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职场兵王非你莫属/朱相望编著/北京联合出版公司

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  • 产品名称:职场兵王非你莫属
  • 书名:职场兵王非你莫属
  • 是否是套装:否
  • 书名:职场兵王非你莫属
  • 定价:36.00元
  • 作者:朱相望

职场兵王非你莫属

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基本信息

书名:职场兵王非你莫属

定价:36.(咨询特价)

作者:朱相望编著

出版社:北京联合出版公司

出版日期:2014年03月 

ISBN

字数:

页码:

版次:5

装帧:

开本:

商品标识

编辑推荐


作者是一名退役的*兵战士,军人的精神和素养已经深入其魂。所以,他才能从一名企业基层员工做起,一路过关斩将成为职场的兵王,探得企业高管宝座。对于一名普通的职场人而言,坐到一家还算不错国有企业的高管其成就已经不算小了,但对于一名曾经的*兵战士,一名曾经的兵王而言,这根本就是万里路上的一小程。于是,他毅然辞职下海,自己创业,根据自身的经验,结合*兵的经历,研究企业管理,他要把*兵*的精神为企业服务,让更多的企业受益,要更多的人成长。在本书中,笔者试图以一名*兵*的笔触与视角为大家逐一讲解作为一名企业*兵应具备怎样的职业意识、职业道德以及职业态度等内容,为我们的企业建设一支像*兵一样职业化队伍提供一套可供学习、能够复制的有效工具;为我们个人提供一个有效的个人成长模板。

内容提要


目录


*章 敬业,*力量之源·1
*节 *敬业的内涵................................................................. 2
一、使命,*敬业之魂...............................................................3
二、奉献,*荣誉获得的重要手段..........................................6
三、自动自发,*敬业的境界..................................................9
四、乐观精神,*兵战胜困难的雄心....................................12
五、永葆激情,*兵执行的动力源........................................14
第二节 *敬业的价值............................................................... 18
一、成就事业的基础.....................................................................18
二、自我价值的实现.....................................................................21
三、职场竞争力的提升.................................................................24
四、个人财富的积累.....................................................................27
五、同舟共济的双赢.....................................................................30
附录一 你是敬业的人吗?..............................................................34
附录二 改善方案.............................................................................37
第二章 忠诚,*兵的首要条件·39
*节 将忠诚当成信仰............................................................... 40
一、忠诚,*兵不二的选择....................................................40
二、忠诚,全心全意为人民服务的需要....................................43
三、忠诚,严守机密的关键.........................................................46
四、忠诚,甘当人民子弟兵的信守............................................49
五、忠诚,军人关爱祖国、民族的需要....................................52
第二节 我们应该对谁忠诚........................................................... 55
一、老板需要忠诚的员工.............................................................55
二、士兵忠诚于统帅.....................................................................58
三、企业文化需要忠诚的践行者................................................61
四、团队需要忠诚的组员.............................................................64
五、人民是军人的*“客户”..................................................67
附录一 你是忠诚型的员工吗?......................................................71
附录二 通过以下改善你将成为忠诚型的员工......................................... 74
第三章 勇于担当,*执行之利器·77
*节 *兵视责任为生命....................................................... 78
一、把责任当成信仰.....................................................................79
二、心怀感恩的智慧.....................................................................82
三、不找借口找方法.....................................................................85
四、保证完成任务的决断.............................................................88
五、军中无小事的全面.................................................................91
第二节 只有解决问题,才能保证完成任务...................................... 94
一、积*建言,责任的体现.........................................................94
二、勤俭节约,责任的基础.........................................................97
三、帮助后进,才不会被拖后腿..............................................100
四、留驻客户,赢利的责任.......................................................103
五、做好细节,责任的关键点..................................................106
附录一 你是责任型的员工吗?....................................................110
附录二 改善方案...........................................................................113
第四章 *执行始于*服从·115
*节 向*兵学习高效执行力.............................................. 116
一、掌握任务要领,在行动中思考*解决方案..................117
二、专注、*,才能执行有力..............................................120
三、高标准、严要求,才能执行到位......................................124
四、不向“输”低头,才能让执行有效..................................126
五、勇敢果断,让执行变得简单..............................................129
第二节 *服从,成就*生涯.............................................. 131
一、服从纪律,锻造职业生涯..................................................131
二、善于协作,服从集体要求..................................................134
三、坚持原则,有效服从上级命令..........................................137
四、惜时守时,赢取信赖...........................................................140
五、聆听顾客,服从顾客旨意..................................................143
附录一 测试你的执行力................................................................147
附录二 改善方案...........................................................................150
第五章 *结果源于马上行动·153
*节 行动起来,走向*之路.............................................. 154
一、行动从脚下开始...................................................................154
二、*不拖延,创造*强行动力..............................................157
三、做好规划,让行动更加高效..............................................161
四、巧立目标,让行动有了动力..............................................164
五、拒*借口,立刻行动...........................................................167
第二节 结果至上,成就*人生.............................................. 170
一、不走过场,做成才是硬道理..............................................170
二、只用一分力,交付百分果..................................................173
三、创意,在行动中结果...........................................................176
四、让危机成机遇.......................................................................179
五、高标准兼顾高效能...............................................................181
附录一 你是一个习惯把结果带给老板的人吗?..........................185
附录二 改善方案...........................................................................188
第六章 用高效奠定*人生·191
*节 个人,因团队而强大..................................................... 192
一、没有*的个人,只有*的团队..................................192
二、团队,是力量的支柱...........................................................195
三、唯有通过团队,才能取得个人成功..................................198
四、团队的力量*大...............................................................201
五、团队,*的生存之道.......................................................204
第二节 从*到卓越,高效奠定将军之路................................ 207
一、坚持不懈,目标触手可及..................................................207
二、认真规划,把问题提前消灭..............................................210
三、确定优先,学会与时间赛跑..............................................213
四、学会沟通,寻找*力量支持..........................................216
五、按部就班,让高效持续永存..............................................220
附录一 高效能人士的测试............................................................224
附录二 改善方案...........................................................................227

作者介绍


朱相望:*军教魔式*人,好鸟文化传播公司创始人。他是我国特色商战智慧终身传播者,他是我国中小型企业家*认可的导师之一;他曾是*兵战士,曾参与过全军*兵特训;他曾服务于多家中外企业,从企业*基层做到企业*层,被誉为:“军教之父”“企业军师”“职场人的指南针”。

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